【来源：雅安市雨城区人民政府_政务动态】
为进一步保障新就业形态劳动者合法权益，监督相关领域用工企业依法经营，雨城区聚焦近期群众反映突出的快递行业，于2025年4月中下旬对重点快递企业用工环境开展专项检查和治理，取得良好效果。
一是畅通维权绿色通道。进一步优化维权方式，通过畅通国务院欠薪平台、“12345”政务服务热线、劳动监察24小时投诉热线等线上渠道对涉快递行业劳动维权线索开展分类处置，有效简化线索受理流程，即时推送至各用工企业开展协调谈判，时效内调处合同履行、工伤纠纷、扣款罚金等纠纷12件次，处置效率得到明显提升。
二是开展政策法规宣传。集中约谈邮政、申通、圆通、中通等主要快递企业主要负责人，发放宣传手册150余份，重点宣传《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》等政策法规，指导企业依法制定行业规章制度，科学确定外勤员工工作时间和工资计量标准，提高新就业形态劳动者工伤保险参保意识和意外事故第一时间申报意识。
三是清查制度落实情况。对涉事企业今年以来依法用工情况开展现场检查，抽查劳动合同签订情况60余人次、工资发放情况120余人次，参加工伤保险情况40余人次，劳保用品配备情况20余人次，发现轻微违法违规问题7个全部在现场督促完成整改，促使快递行业依法用工水平得到明显提升。
下一步，相关职能部门将持续完善“宣传+服务+监管”全链条治理模式，推动快递行业用工管理规范化、长效化，为行业健康发展保驾护航。
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