大小新闻客户端4月28日讯（通讯员 房晓芸）为进一步加强事业单位人才队伍建设，规范试用期人员管理，近日，海阳市人社局指导事业单位严格按照试用期满考核工作方案，扎实推进2025年度试用期人员半年转正定级工作，通过科学考核、规范流程，为试用期人员事业发展奠定坚实基础。为确保工作有序开展，海阳市人社局明确